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劳资关系

  • 金川5000人现场求职

      本报讯(姜茂青胡莉记者陈捷)3月17日,金川县2019年东西部扶贫、省内对口帮扶劳务协作暨“智汇天府”春季大型企业招聘会开幕式在金川县政府广场举行。眉山市人社局组织18家在眉知名企业,到金川现场招聘,提供普工、技术、管理类等40余个工种1200余个就业岗位,现场求职5000余人次,初步...

  • 员工拒绝签字是否影响规章制度效力

    案例      李某在某外资机械设备有限公司担任技术销售主管,双方自第一份劳动合同届满后,又续签了无固定期限劳动合同,约定李某的月工资为12800元,公司每年分别在年中和年末根据销售提成发放两次奖金。2013年11月,公司...

  • 擅自调岗至异地员工可以说不

     2015年4月24日,张小姐入职某公司,双方签订的劳动合同约定张小姐工作岗位为导购,工作地点在北京某商场。张小姐户籍地为北京市西城区,家庭住址为北京市海淀区。2015年9月28日,公司做出《调店通知》,通知张小姐其已被调至公司下属天津店面,工资待遇按天津的标准执行,若张小姐逾期未到岗,公...

  • 假如你看上了别人家的员工

    这些年企业都在谈什么?人力资源部门都在聊什么?说的都是缺人才、找人才、要人才,区别只是缺的程度有多大,找的难度有多高,渠道那么多又该怎么找。然而主动找上门的总是看不上,看上的都是别人碗里的。怎么办? 这个时代流行被动      ...

  • 超2成蓝领周加班超30小时专家呼吁优化流程

    近日,58同城针对蓝领群体的一项相关调查显示,大多数蓝领并不知晓或从未享受过各类假期,仅13%的蓝领可正常享受双休,蓝领加班则成为常态。      与白领典型的“朝九晚五”工作作息不同,蓝领群体因自身的工作性质不同,普遍存在“加班”或“倒班”现象,甚...

  • 劳动力需求变化推动全球职场新变革

    随着技术进步,人们工作的方式也在发生巨变。据ADP最新白皮书《职场演义——劳动力需求的变化催生全球职场新趋势》调查显示,人们可以跨越空间、时间的限制开展合作,员工也在其工作中获得了更高的灵活性和自主性。劳动力对于未来职场将产生包括自由、知识、稳定、自我管理和工作意义5大需求。而对于企业HR来说,只有...

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